..технологии поставок и снабжения
 
     
главная / к открытию учебно-технического центра, 2009, апрель 30

УЧЕБНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР
© PRISS-laboratory
смотри также КОНЦЕПЦИЯ УЧЕБНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ЦЕНТРА

19 мая 2009г. в Ульяновске открывается новый тип организации в сфере профессионального образования и экономики - Учебно-технический центр. В проектировании и организации Центра приняли участие компания BOSCH, Департамент профессионального образования, ГК СИГМА-СИ и PRISS-laboratory.
Новый тип учебно-технической организации по праву может называться Центром BOSCH. Основной организационный замысел Центра - во-первых, демонстрация кадрово-квалификационного и технологического ресурса, стоящего за мировой компанией, во-вторых, опытное конструирование со специалистами BOSCH подобных ресурсов, необходимых в процессах модернизации экономики Ульяновской области.
Следовательно, Центр изначально встраивается в модернизационные узлы региональной экономики. Следовательно, в деятельности Центра изначально планируется тесное сотрудничество экспертов и специалистов BOSCH и Ульяновского региона.

Сегодня в здании Профессионального училища №2 идут к завершению работы по оснащению помещений Центра. Адрес выбран целевым образом - училище в прошлом году стало победителем конкурса в Приоритетном национальном проекте "Образование". Уже больше года продолжается с помощью специалистов ГК СИГМА-СИ и PRISS-laboratory модернизация его методической и технической базы. Уже второй год здесь ведут занятия специалисты службы обучения BOSCH.
В 20-х числах апреля с.г. на Ганноверской международной промышленной ярмарке подписан Договор о сотрудничестве между Правительством Ульяновской области и компанием BOSCH. Ганноверский договор перевел на новый уровень Соглашение о сотрудничестве, действующее с декабря 2009г. Значительная роль в скреплении деловых контактов высоких сторон принадлежит ГК СИГМА-СИ и ее партнеру PRISS-laboratory.

Перспективы, открывшиеся благодаря подписанию Ганноверского договора расширили организационные и проектные рамки Учебно-технического центра. С этого момента направлениями деятельности Центра становятся:
- развитие современного профессионального образования в его связях с профессиональной высокотехнологической деятельностью в различных отраслях экономики,
- инфраструктурные разработки, пилотные и организационные проекты профессионального образования как основы культурного, хозяйственного, экономического и социального развития
- аналитическое, проектное и организационное содействие субъектам территориального, экономического и технологического развития через специальные механизмы и формы профессионального образования.
С учетом целей высоких Сторон сотрудничества в перспективах деятельности Центра намечено углубление роли профессионального образования в развитии Ульяновской области, способствование расширению и диверсификации деятельности компании BOSCH в России. Для этого Центр планирует:
- совместную с германской стороной разработку проектов, включаемых в Стратегию развития Ульяновской области и Стратегию деятельности BOSCH в России,
- создание Российско-Германской школы учебных, производственных, бизнес- и дизайн-технологий,
- организацию международного промышленного туризма для обращения кадрово-квалификационных и культурных ресурсов в комплексе уникальных промышленных объектов и строек Ульяновской области и компании BOSCH,
- техническую и методическую модернизацию профессионального образования в строительстве, в авиа- и автомобилестроении Ульяновской области.

Оперативное управление Учебно-техническим центром будет осуществляться от компании BOSCH его дилером ГК "СИГМА-СИ" (В.Музыкантова, Ю.Юрин), от Правительства Ульяновской области Департаментом профессионального образования (О.Мидленко, С.Терехин) и PRISS-laboratory (В.Сааков).
В соответствие с рабочей схемой оперативного управления перед Центром стоят следующие организационные этапы (смотри организационную концепцию Центра):
1.
УЧЕБНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР BOSCH КАК МЕХАНИЗМ ТРАНСФЕРА ТЕХНОЛОГИЙ
На этом этапе деятельность Цнтра исходит из двух доминирующих и соподчиненных целей - цели трансфера учебных и производственных технологий компании и цели передачи компетенций и квалификаций, необходимых для принятия и эксплуатации технологий BOSCH.
2.
УЧЕБНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР BOSCH КАК УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИТУАЦИЯ

Второй организационный эхтап предполагает, с одной стороны, определение и отстройку каналов трансфера технологий BOSCH и, с другой, назначение и задание направлений технологического трансфера. Поэтому каналы трансфера определяются как квалификационный и компетентностный.
3.
УЧЕБНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР: ПЛАЦДАРМ ТРАНСФЕРА ТЕХНОЛОГИЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ В ХОЗЯЙСТВЕ И ЭКОНОМИКЕ
На третьем организационном этапе необходимо принципиальное разведение в линии трансфера следующих звеньев:
- технологической инстанции
- поставщика технологии
- хозяйственной ситуации.

Экспертная сессия, посвященная проектированию Учебно-технического центра, 01 августа 2008г. Организаторы: ГК СИГМА-СИ, Департамент профессионального образования, PRISS-laboratory
Экспертная сессия, посвященная проектированию Учебно-технического центра, 01 августа 2008г. Организаторы: ГК СИГМА-СИ, Департамент профессионального образования, PRISS-laboratory

Официальное подписание Договора о сотрудничестве между ООО "Роберт Бош" и Министерством образования Ульяновской области, 19 декабря 2008г.
Официальное подписание Договора о сотрудничестве между ООО "Роберт Бош" (Лутц Маршалл) и Министерством образования Ульяновской области (Олег Мидленко), 19 декабря 2008г.

Руководство ГК СИГМА-СИ (Вера Музыкантова), Департамента профессионального образования (Олег Мидленко) и Службы обучения BOSCH (Ольга Карандина) уточняют перспективы и стратегии Учебно-технического центра
Руководство ГК СИГМА-СИ (Вера Музыкантова), Департамента профессионального образования (Олег Мидленко) и Службы обучения BOSCH (Ольга Карандина) уточняют перспективы и стратегии Учебно-технического центра

Менеджмент ООО "Роберт Бош" (Лутц Маршалл, Игорь Тимофеев), ГК "СИГМА-СИ" (Юрий Юрин) и PRISS-laboratory (Виталий Сааков) делятся видением будущего в деятельности Центра
Менеджмент ООО "Роберт Бош" (Лутц Маршалл, Игорь Тимофеев), ГК "СИГМА-СИ" (Юрий Юрин) и PRISS-laboratory (Виталий Сааков) делятся видением будущего в деятельности Центра